Coach de Implementación de Programas

En LEAPS Services, estamos redefiniendo cómo es un apoyo significativo para jóvenes y adultos jóvenes neurodivergentes. A través de la integración comunitaria, el coaching basado en relaciones, el aprendizaje impulsado por proyectos, el apoyo emocional, el desarrollo social y experiencias reales, creamos oportunidades que empoderan a las personas para crecer con confianza y autenticidad.

Buscamos un coach de implementación de programas altamente capaz, emocionalmente inteligente y orientado al liderazgo para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto de liderazgo de alta responsabilidad pensado para profesionales apasionados por la mentoría, la excelencia en la implementación, las prácticas de neuroafirmación y la construcción de sólidos sistemas de apoyo dentro de un entorno colaborativo.

Este no es un puesto de nivel inicial. Buscamos profesionales que puedan liderar con calidez y responsabilidad, ayudando a moldear el futuro de los programas LEAPS y el desarrollo del personal.

Resumen del puesto

El Coach de Implementación de Programas es responsable de supervisar la calidad y consistencia de la implementación de los programas en los servicios LEAPS. Este puesto proporciona liderazgo, mentoría, apoyo de campo en tiempo real, refuerzo en la formación y orientación operativa a Coaches de Vida Neurodivergentes y Asistentes de Inclusión.

Esta persona desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la integridad de los programas LEAPS, apoyando el desarrollo del personal, fortaleciendo las prácticas de implementación, ayudando al éxito de los participantes y fomentando una cultura profesional, colaborativa y orientada a la solución. El candidato ideal es adaptable, proactivo, organizado, seguro de sí mismo en entornos de liderazgo y profundamente apasionado por apoyar a las personas neurodivergentes a través de experiencias significativas e integradas en la comunidad.

Responsabilidades principales

Liderazgo y Mentoría del Personal

• Proporcionar mentoría directa y apoyo en la implementación a Coaches de Vida Neurodivergentes y Asistentes de Inclusión
• Realizar observaciones de campo, solapamientos y sesiones de apoyo al coaching
• Apoyar la incorporación y el refuerzo de formación para el nuevo personal
• Proporcionar retroalimentación constructiva y orientación profesional a los miembros del equipo
• Ayudar a mantener el profesionalismo, la responsabilidad y la coherencia en toda la programación
• Colaborar con la dirección para fortalecer la cultura del equipo y el rendimiento del personal

Supervisión e Implementación del Programa

• Garantizar que los apoyos individualizados se implementen de manera eficaz y coherente
• Apoyar al personal con estrategias de conducta, regulación emocional, comunicación e implementación social
• Ayudar a adaptar apoyos y actividades basados en las necesidades y estilos de aprendizaje de los participantes
• Supervisar la implicación, la independencia, la concienciación sobre seguridad y el crecimiento social de los participantes
• Ayudar a supervisar salidas comunitarias, experiencias de voluntariado y programas grupales
• Colaborar con la dirección en sistemas de mejora e implementación de programas

Familia y colaboración en equipo

• Mantener una comunicación profesional y centrada en soluciones con las familias y los equipos interdisciplinarios
• Participar en reuniones, consultas y apoyar las discusiones de planificación
• Ayudar a revisar el progreso de los participantes, las recomendaciones y las necesidades de implementación
• Apoyar la resolución de problemas y la resolución de conflictos cuando surgen desafíos

Apoyo Operativo

• Ayudar con el apoyo al personal y la cobertura de programación cuando sea necesario
• Garantizar que se cumplan los sistemas de documentación y las expectativas de comunicación
• Ayudar a mantener los estándares, rutinas y calidad de implementación de la organización
• Apoyar el flujo y la funcionalidad general del día a día de la programación

Cualificaciones requeridas

• Título de máster requerido en Psicología, Educación, Asesoramiento, Trabajo Social, Desarrollo Humano, Ciencias del Comportamiento, Educación Especial o campo relacionado
• Mínimo 5 años de experiencia apoyando a personas neurodivergentes
• Se requiere experiencia en liderazgo, mentoría o supervisión
• Fuerte comprensión de las prácticas neuroafirmativas y centradas en la persona
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas
• Capacidad para liderar, orientar y apoyar con confianza a profesionales en desarrollo
• Capacidad para mantener la calma, adaptabilidad y orientación a soluciones en entornos dinámicos

Experiencia preferida

• Experiencia en programación comunitaria
• Formación en educación, apoyo conductual, desarrollo juvenil o modelos de entrenamiento
• Experiencia facilitando formaciones o mentorizando equipos
• Familiaridad con apoyos individualizados, estrategias de regulación emocional y coaching en implementación

Entre 68.000 y 78.000 dólares anuales
La compensación se basa en la experiencia, la formación en liderazgo y las cualificaciones.

Calendario

Puesto a tiempo completo
Semana laboral de 37,5 horas
De lunes a viernes con ocasionales noches o fines de semana según la programación y los eventos.

Acerca de LEAPS

LEAPS Services es una organización de coaching y integración comunitaria de neuroafirmación que atiende a jóvenes y adultos neurodivergentes en todo el Valle de Coachella. Nuestros programas se centran en el desarrollo social, las habilidades para la vida, la regulación emocional, la exploración profesional, la exploración vocacional y la participación significativa de la comunidad a través de experiencias individualizadas y grupales.

Estamos formando un equipo de profesionales que valoran la innovación, la colaboración, la inteligencia emocional, la creatividad y un apoyo de alta calidad.